Mais de 160 mil treinamentos foram realizados no CIEE Saber Virtual no período
O Centro de Integração Empresa-Escola – CIEE, primeiro agente integrador do Brasil, chega aos seus 55 anos reformulado e apostando nas ferramentas digitais para conversar com os mais de 300 mil jovens e estudantes que estão no programa de estágio e aprendizagem.
Uma das grandes conquistas dessa fase é o CIEE Saber Virtual, plataforma de cursos online e gratuitos que, em seu primeiro ano de operação, ofereceu mais de 160 mil treinamentos. “Consideramos um marco de extrema relevância, pois o CIEE Saber Virtual é uma iniciativa que promove a empregabilidade dos jovens”, afirma Marcelo Gallo, superintendente Nacional de Operações do CIEE.
São 32 cursos, incluindo o Saber Virtual (aberto para todos os cadastrados), Saber Virtual Pro (aberto para estagiários e aprendizes). Os temas são variados divididos em quatro trilhas: ‘Preparação para o Mundo do Trabalho’, ‘Lidando com a Informática’, ‘Orientação e Informação Profissional’ e ‘A Comunicação e a Matemática’. Também são feitas parcerias com instituições de prestígio, como a Universidade de São Paulo, que recentemente disponibilizou um curso de introdução a LIBRAS (Linguagem Brasileira de Sinais).
Para ter acesso aos conteúdos, o jovem precisa fazer o seu cadastro em www.ciee.org.br. Uma vez no banco de dados do CIEE, o estudante passa a concorrer às vagas de estágio e aprendizagem com seu perfil.
CIEE 55 anos – Transformando vidas, construindo futuros
Desde sua fundação, há 55 anos, o CIEE se dedica à capacitação profissional de estudantes por meio de programas de estágio. Em 2003, abriu uma nova frente socioassistencial com a aprendizagem. Atualmente, administra o estágio de mais de 200 mil estudantes e a aprendizagem de mais de 100 mil adolescentes e jovens. Em paralelo, mantém uma série de ações socioassistenciais voltada à promoção do conhecimento e fortalecimento de vínculos de populações prioritárias.
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5 FATOS QUE VOCÊ PRECISA SABER SOBRE O CIEE
1 – É uma entidade de assistência social, de caráter filantrópico, sem fins lucrativos e não tem qualquer vinculação com os governos, Sistema S (Sesi, Sesc, Senai) ou entidades de classe.
2 – Promove o acesso e a integração ao mundo do trabalho a adolescentes e jovens por meio da oferta de programas de estágio e aprendizagem.
3 – É uma entidade qualificada para ministrar os encontros de capacitação socioprofissional a aprendizes.
4 – É mantida por contribuições de empresas e órgãos públicos parceiros nos programas ofertados. Nada é cobrado dos jovens e adolescentes beneficiados.
5 – É dirigido com um conselho composto por educadores, profissionais liberais e empresários, todos voluntários.